В КБ 42 приняли коллективный договор на 2013-2016 годы.

article958.jpg
9 апреля 2013

В Клинической больнице №42 состоялась II конференция по принятию коллективного договора Сибирского клинического центра ФМБА России на 2013-2016 годы. 

Генеральный директор Сибирского клинического центра Борис Баранкин рассказал о коренном изменении, произошедшем в 2013 г. в финансировании ЛПУ. В связи с переходом на «полный тариф», который включает в себя все расходы медучреждения, приостановлен бюджет развития СКЦ. Это, в первую очередь, отразилось на плановых ремонтах подразделений и приобретении оборудования.

Борис БАРАНКИН - генеральный директор ФГБУЗ СКЦ ФМБА России:
«Сегодня мы работаем над тем, чтобы в части реализации территориальных программ госгарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи затраты на содержание имущественного фонда и коммунальных услуг Сибирского клинического центра взял на себя субъект РФ. Понятно, что подразумевается министерство здравоохранения Красноярского края и территориальный ФОМС».

Сумма, о которой идет речь по 2013 году, составляет 165 млн. рублей. Что касается реализации программы модернизации, то в СКЦ она завершается.

В Зеленогорске в 2012 г. отремонтированы физиотерапевтическая поликлиника, неврологическое отделение, подходит к концу капремонт акушерского отделения КБ № 42. Новое оборудование поступило в хирургический корпус и диагностический центр. Кроме того, Сибирский клинический центр - одно из немногих подведомственных ФМБА России лечебно-профилактических учреждений, которое вошло в федеральные адресные инвестиционные программы. Благодаря чему на третий квартал года запланирована реконструкция и капремонт противотуберкулезного диспансера.

Председатель профсоюзной организации СКЦ Валентина Филатова доложила, основные направления социального партнерства были выполнены, социальные гарантии реализованы. В 2010 г. коллективный договор занял первое место в краевом смотре-конкурсе среди ЛПУ здравоохранения Красноярского края, а по итогам 2011-го в краевом смотре-конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». В 2012 г. СКЦ занял первое место в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда, а КБ № 42 - третье.

Валентина ФИЛАТОВА - председатель ППО ФГБУЗ СКЦ ФМБА России:
«Нашему работодателю был вручен сертификат доверия. Он очень редко вручается организациям, в основном работодателям».

Профлидер представила делегатам отчет о хозяйственно-финансовой деятельности профсоюза и о культурной, спортивно-массовой работе. Кроме того, делегаты приняли проект нового договора на 2013-2016 гг. с учетом предложенных дополнений.

Участники согласились с изменением, касающемся суммы выплат социальных гарантий со стороны профсоюза. Так с 2013 г. смета по этому разделу увеличена с 720 тыс. руб. до 1,6 млн. В 2,5 раза возросли выплаты на погребение близких родственников и при выходе на пенсию. Введена материальная помощь на рождение ребенка, на собственную свадьбу, к юбилейным датам, на детское оздоровление....

Все разделы, рекомендуемые Трудовым законодательством, остались в проекте нового колдоговора СКЦ без изменений.  

Поделиться с друзьями!

Комментарии (7)
Добавить комментарий RSS-лента RSS-лента комментариев
xolo #  9 апреля 2013 в 17:26
+1
...модернизация завершается, социальные гарантии выполнены, всяческие мероприятия проводятся - в се в шоколаде!

чего народ недоволен? чего дохтура ропщут? все дет по плану...
xolo #  10 апреля 2013 в 13:51
+1
пообщался с теми, кто имел честь присутствовать -
после заявлений г-на Петрова о бесперспективности Зеленогорска (смотри новости прошлой недели), Лучший врач России 2011г (правда без медицинского образования) и лидер профсоюзного движения мед.работников (так же без мед.образования), активно убеждали неразбирающихся в медицинской тематике присутствующих (с высшим и средним медицинским образованием), что в здравоохранении г.Зеленогорска - проблем нет, успехи и личностный рост - выше крыши.

PS. ни одного предложения от трудовых коллективов СКЦ (г.Красноярск) или КБ 42 (г.Зеленогорск) принято небыло. Договор настоятельно рекомендовали принять (читай - приняли) в редакции руководства СКЦ.
Freedom #  11 апреля 2013 в 12:34
+2
Ну "Лучший врач России 2011" он стал в номинации "Лучший руководитель медицинской организации", а не как врач. (http://www.sibmedport.ru/article/6733/) 0000230
Мало того,
Генеральный директор Сибирского клинического центра ФМБА России Борис Баранкин награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. Соответствующий указ 2 января 2011 года подписал Президент РФ Дмитрий Медведев. Государственная награда присуждена Борису Владимировичу за большой вклад в развитие здравоохранения, медицинской науки и многолетнюю добросовестную работу. За добросовестный труд Борис Владимирович неоднократно награждался. В частности, в 2010 году награжден «Золотым крестом ФМБА России», в 2009 году стал лауреатом конкурса «Врач года ФМБА России» в номинации «Лучший руководитель лечебно-профилактического учреждения», за участие в ликвидации последствий аварии на Саяно-Шушенской ГЭС награжден медалью МЧС России «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации».
Ве-ли-чааайший человечище! ))))))))))
Кроме этого
За последние годы под руководством Бориса Владимировича медицинские учреждения в Зеленогорске и Красноярске существенно обновили свою материально-техническую базу, освоили новые направления деятельности, внедрили передовые, в том числе уникальные для региона, методы диагностики и лечения. При непосредственном участии Бориса Баранкина были реализованы несколько пилотных проектов в области модернизации здравоохранения: открыто бюро медико-социальной экспертизы нового типа и центр спортивной медицины, внедрена единая комплексная информационная система, создан координационный центр ФМБА России по взаимодействию с МЧС России в Сибирском федеральном округе.
А Вы говорите, что не в шоколаде живём))))) У нас в крае лучшая, млять, медицина в России! Как вообще можно не принять Колдоговор в редакции ТАКОГО человека??? Как такое в голову кому-то пришло??? Тем более величайший грех челом бить к такому человеку!!!
А у Танюшки сколько регалий - вообще не сосчитать, мужа полюбому перещеголяла))))
Наверное, эту семью иконизируют после смерти..... Вот тогда и приходите с просьбами, жалобами и предложениями...

Иронизирую, конечно же.... Потому что от медицины тухлёй воняет! Есть, несомненно, и хорошие врачи-специалисты, но на общем фоне организации и профессионализма их и не видно совсем...
Федоров С. #  11 апреля 2013 в 12:49
+2
Есть у меня одна история про общий фон. Но не стану тут сильно изливать. Одно скажу. Общий фон Зеленогорска это просто манна небесная по сравнению с некоторыми городами. У вас есть шанс выжить если что. Во многих других этого шанса увы уже нет.
xolo #  11 апреля 2013 в 16:40
+1
Федоров С. - "...Общий фон Зеленогорска это просто манна небесная по сравнению с некоторыми городами..."

не стоит оправдывать местное головотяпство тем, что где-то еще хуже. если пойдем по этому пути, чего вообще хрюкать - в Африке вообще врачи приезжают 1-2 раза в год, из лекарств ВИЧ-содержащие вакцины от гепатита и аскорбинка. реальный вавод - молчите, у вас все очень хорошо!

мне, лично, не очень интересно что у когото плохо - у НАС должно быть хорошо, для этого всё имеется (кроме компетентного руководства).
Федоров С. #  11 апреля 2013 в 16:50
+1
Займитесь руководством :)
xolo #  11 апреля 2013 в 16:31
+1
склоняю голову.... конечно - ЧЕЛОВЕЧИЩЕ!
приношу глубочайшие извинения за досадную ошибку - конечно«Врач года ФМБА России» -2009 года!!! (пойду и на ступеньках гор.поликлиники сделаю харакири).
Добавить комментарий RSS-лента RSS-лента комментариев

⇑ Наверх ⇑