Руководство и сотрудники ООО «Автохозяйство» начали диалог

Напомним, в бывшем подразделении ЭХЗ возникла спорная ситуация – группа работников не хотела мириться с тем, что должность директора занял Константин Орешин.

По их мнению, с его приходом на предприятии начались негативные процессы – снизилась заработная плата, появилась задолженность перед Электрохимзаводом, в отдельных случаях не соблюдались положения Трудового Кодекса РФ.

В прокуратуру и Росатом были направлены жалобы. Проведенные проверки не подтвердили факты, указанные в коллективном обращении.

На сегодняшний день, конфликт исчерпан, сообщил Орешин. По его словам, в конце года прошли общие собрания трудового коллектива. С каждым из «недовольных» проведены беседы. Эту информацию подтвердил и Дмитрий Телялюев, депутат Совета депутатов – к нему обращались рабочие предприятия с просьбой разобраться в ситуации.

Дмитрий Телялюев:
- Люди довольны. Директор стал как-то договариваться, более мягкий, лояльный, что ли, по отношению к работникам. Претензии, которые были у людей, по моим данным, часть он снял, часть – договорился. С этого и надо было начинать. Не доводить до общего обсуждения. Надо было сразу на месте договариваться. Надо просто понимать и это (произошедший конфликт), кстати, предостережением другим таким же людям, которые занимают руководящие посты. Мы в обществе живем, поэтому надо договариваться. А если тебе не нравится директор, значит, сам стань директором или смени его.

Экономическая обстановка в «Автохозяйстве» остается сложной, но несмотря на это, желающих уволиться нет, отметил Константин Орешин. В планах – воссоздание профсоюзного комитета.