Курсы валют ЦБ РФ
$	80,56	-0,12
€	89,66	-0,16

Регистрация Вход

Главная → Новости → Общество → Работодатель трудоустроил инвалида по государственной программе

Работодатель трудоустроил инвалида по государственной программе

30 июля 2014

Краевые средства на оборудование рабочего места получил через Службу занятости. В этом году подобное содействие могут оказать еще двум инвалидам.

В наше время найти работу не так-то просто. Можно представить какова ситуация с трудоустройством у людей с ограниченными возможностями здоровья. Но бывают случаи, когда интересы последних и работодателя совпадают, и люди с инвалидностью получают шанс найти себя в профессии. Поддержку в решении вопроса готовы оказать и в службе занятости.

У Анатолия Гурьянова третья группа инвалидности. В 2006 году перенес инсульт, и о работе пришлось забыть. Никто из работодателей трудоустраивать инвалида не хотел. В какой-то момент обувщик с 30-летним стажем остался и без работы, и без жилья. С последним помогли в администрации города: выделили комнату в общежитии. Этот момент в определенной степени и стал поворотным в судьбе Анатолия Ивановича. Комендант общежития, узнав кто по профессии новый жилец, предложил ему открыть в пустующем помещении на первом этаже мастерскую по ремонту обуви. Оказался готов к работе и сам Анатолий Гурьянов.

Анатолий Гурьянов: «Согласился, потому что заработок лишний не бывает».

На сегодняшний день мастер по ремонту обуви уже успел зарекомендовать себя как настоящий профессионал. Обувь на ремонт несут как соседи по общежитию, так и жители близлежащих домов.

Анатолий ГУРЬЯНОВ: «Зависит от сезона: когда нет, а когда нормально идет народ. Если сезон, пар может 10-15 - смотря какая работа - когда успеваешь, а когда и нет».

История может послужить примером и для других. В государственной Службе занятости существует специальная краевая программа по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья. Ее реализацией на местах занимаются Центры занятости населения. До этого Анатолий Иванович туда обратиться не решался.

Анатолий ГУРЬЯНОВ: «Думал, инвалида туда не поставят на учет, думал бессмысленно. Встал на учет, а потом уже открыли мастерскую».

Участие в программе по трудоустройству оказалось интересно и работодателю.

Вячеслав ЯКУШЕВСКИЙ - заведующий общежитием, представитель компании работодателя: «Мы связались со службой занятости, провели все организационные мероприятия и с помощью этой программы приобрели оборудование. И вот так, в сотрудничестве со службой занятости, мы открыли мастерскую. Работодателю чем выгодно, что служба занятости выделяет деньги на организацию этого места. Работодатель, по сути, не вкладывает свои личные деньги».

Краевая программа содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованное для них рабочее место реализуется не первый год. В ее рамках в 2014-м в Зеленогорске могут быть организованы три рабочих места для инвалидов. На это заинтересовавшемуся работодателю готовы выделить порядка 70 тысяч рублей. Обязательное условие - рабочее место должно быть занято инвалидом не менее 12 месяцев.

Людмила КОВАЛЬКОВА - вед. инспектор по трудоустройству ЦЗН г. Зеленогорска: «С работодателем заключается договор, и в счет этого договора заявляется от работодателя вакансия. В счет этой вакансии трудоустраиваем инвалида. На этом месте могут и три человека отработать в течение года и один, но чтобы это место было заполнено, чтобы работодателю не возмещать нам потом эти деньги».

По закону о квотируемых рабочих местах на каждом предприятии численностью свыше ста сотрудников должны быть организованы рабочие места для инвалидов. Программа трудоустройства людей с ограниченными возможностями может стать хорошим подспорьем в этом вопросе. В текущем году в службе занятости готовы оказать помощь в организации рабочих мест еще для двух инвалидов.

Телестудия «ТВИН» (стиль, орфография и пунктуация сохранены)

Добавить на Яндекс

Поделиться с друзьями!

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!