Курсы валют ЦБ РФ
$	80,56	-0,12
€	89,66	-0,16

Регистрация Вход

Главная → Новости → Общество → Дефицит врачей и оптимизацию обсудили в Клинической больнице №42 на приеме граждан по личным вопросам

Дефицит врачей и оптимизацию обсудили в Клинической больнице №42 на приеме граждан по личным вопросам

22 июля 2014

На встречу с руководителем учреждения Надеждой Яковлевой и главным врачом Виктором Петровым были приглашены зеленогорцы, которые ранее обратились за помощью к полпреду Губернатора Павлу Корчашкину.

Прием граждан проходит в здании Клинической больницы №42. Провести его побудили обращения зеленогорцев, поступившие Павлу Корчашкину во время приема в администрации 8 июля. Одно из них касается записи к врачам. Сложно дозвониться в call-центр, говорит Николай Афанасьевич. Виктор Петров поясняет, запись через регистратуру никто не отменял, причем для инвалидов первой группы без очереди. Беспокоит сегодня многих и долгое ожидание приема. Труднее всего приходится людям пенсионного возраста.

Николай Афанасьевич: «Инвалиды, сердечники должны 15-18 дней ждать очередь свою. Это не только я говорю, но и люди говорят в городе».

Проблема существует, признают в Клинической больнице. Летнее время отпусков, а также дефицит кадров приводит к формированию очереди пациентов. Сегодня КБ-42 на 78% укомплектована врачами. По стране эта цифра держится и вовсе на уровне 57%. Оптимизация, которая прошла в больнице, не коснулась врачебного персонала, утверждают чиновники.

Надежда ЯКОВЛЕВА - исполнительный директор Клинической больницы №42: «Наступает 2013 год - увольняется 25 врачей, принимаем всего девять. 2014 год - увольняется 30 врачей, на сегодняшний день принято всего три. Это не от того, что мы их сокращаем, а от того что ситуация в городе на сегодняшний день такая. Уезжают. Уезжают целыми семьями врачи».

Между тем Клиническая больница уже пережила три волны оптимизации. Лишились 10% сотрудников от штатной численности - из двух тысяч осталось тысяча восемьсот.

Надежда ЯКОВЛЕВА: «Сокращали, в основном, административно-хозяйственный персонал. Сокращали свободные вакансии, которые разрабатывались, и младший медицинский персонал. Если и попадали врачи и медсестры, то это только было их желание, так как они пенсионного возраста. Это буквально несколько человек».

Виктор ПЕТРОВ - главный врач КБ №42: «Министерством здравоохранения РФ утверждены порядки и стандарты оказания медицинской помощи, где четко прописан штат тех или иных структурных подразделений. И мы это все привели в соответствие, так как в свое время нас было больше, чем положено».

Финансирование зеленогорского здравоохранения с 2014 года стало одноканальным, то есть без доплаты из федерального бюджета. Теперь все расчеты ведутся только через Фонд обязательного медицинского страхования. Город влился в систему, в которой уже живут другие лечебные учреждения Красноярского края. Что же касается нехватки врачей, то эту проблему пытаются решать привлечением новых кадров. Выделяются целевые места в вузах, после окончания которых, молодой специалист три года должен отработать в Зеленогорске. В ближайшее время по этой программе ожидается приезд двух терапевтов, инфекциониста, рентгенолога, двух стоматологов. Также пополнится штат хирургов. Итог обсуждения острого вопроса подвел Павел Корчашкин.

Павел КОРЧАШКИН - полномочный представитель Губернатора в Восточном территориальном округе: «Те процессы, которые в городе проходят, они не оставляют врачей где-то в стороне. Поэтому нам, с одной стороны, нужно время, с другой - надо вместе как-то ситуацию перебороть, с тем чтобы люди, которые сюда приезжают, а Зеленогорск это на самом деле прекрасный город, ехали в город, в котором много преимуществ».

Поступили в ходе приема и другие вопросы. Зеленогорцам разъяснен порядок обращения за санаторно-курортным лечением, а также порядок получения аппарата для улучшения слуха.

Телестудия «ТВИН» (стиль, орфография и пунктуация сохранены)

Добавить на Яндекс

Поделиться с друзьями!

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!